國民黨立委蔣萬安日前提案，勞工加班費可換補休，且補休時數應照加班費率計算，不過勞動部長林美珠對此表示，還需要廣徵各界意見以求周延，疑似碰到軟釘子。民進黨立委黃偉哲表示，蔣萬安的提案確實反映一些勞工問題，可以「好好考慮」，並呼籲在勞基法一個月協商期間，應好好思考個別委員的良好意見，而不只是衝撞對抗。
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蔣萬安表示，統計數據顯示，雇主最常違反勞基法的部分是不給加班費，這也是這次勞基法修法「做1給4」改回核實計算的原因，盼讓勞工「看得到吃得到」。不過，現實狀況是，許多勞工加班後，老闆都會和勞工協調加班費換補休以節省成本，之後再用各種藉口讓勞工補休休不完，導致勞工被雙重剝削。
蔣萬安指出，要解決這種狀況，就應該讓勞工可以選擇加班費或補休，如果勞工沒休完，雇主還是有義務支付加班費，讓勞工真正「看得到吃得到」，且加班費換補休的時數，也應該要比照加班費率，即前兩小時1.33%，之後1.66%計算。並呼籲勞動部重視勞工的聲音，保障勞方權益。
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黃偉哲表示，蔣萬安的提案確實可以好好考慮，並呼籲在勞基法一個月的協商期內，應好好思考個別委員的良好意見，而不只是衝撞對抗；民進黨立委趙天麟也說，蔣萬安確實看到勞工一些問題，但這個良好的立意有沒有辦法落實在法制上，大家還是要多討論。
民進黨立委王定宇說，讓勞工選擇要加班費、或是補休，是一件合理的事，但既然在加班費和補休之間擇一，兩者就應是等值的東西，假如用加班費率回算補休時數，會有數學上的問題。他也強調，台灣勞資不是完全對立，99.9%勞資都是一起工作，訂定合理的勞工政策，讓勞方有選擇權、資方有彈性，兩件事可以同時進行。