上班狂請假也能領錢？台南一名 38 歲女社工師主管，自 2014 年起陸續請了育嬰假、侍親假、特休例假、辦理「留職停薪」等，且每段假期間都是無縫接軌，換算下來三年僅上 7 天班，依法行政共領走 36 萬元，且現在又再挺著孕肚準備請假待產，一請再請引起部分同仁不滿直呼傻眼！
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據《蘋果》報導，這名 38 歲女社工師主管為七職等、年資約 10 年，2014 年 7 月起先是請了 2 年育嬰假，依法領取 6 個月成本俸、考績及年終獎金共 9.6 萬元，直至去年 8 月復職，因已卸下主管一職，便請假 15 天出國玩再用掉 9 天例特休，當月僅工作 7 天，依法又領取月薪、年終、國旅卡補助 9 萬元。
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接著，女社工師在本月再次現身，還未開始上班就先挺著 8 個月的孕肚申請產前假，並用掉特例休，依法預計此次可再領取 8 萬元薪資福利，且未來也還可再依法申請 5 天事假、 28 天病假、42 天分娩假，以及 2 年育嬰假。對此，台南市社會局表示，女社工師所有休假、補助款項都屬依法行政，無偏袒或不法。
不過，女社工師的舉動仍讓不少同仁怒批太過精打細算，認為若是為照顧家中孩子及婆婆還可體諒，但每年都出國旅遊實在讓人很難有同理心，但也有同仁指出，該女社工師丈夫為身障人士、婆婆又久病，獨自挺孕肚還要照顧家庭，若不請假實在很難生活。