職場大風吹，人力銀行發現， 7 月新增履歷以及職缺數均較歷年同期明顯成長，甚超越年後轉職潮高峰，相當罕見。其中，求職者主動投遞履歷數高達 190 萬筆，較去（ 2016 ）年同期大幅成長近兩成三，至於職缺數也成長 7% ，就業市場熱鬧非凡。
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就業市場傳統旺季應屬年後轉職潮以及畢業季來臨前夕，不過今年 7 月相當反常， 1111 人力銀行副總經理何啟聖指出，目前線上履歷數超過 190 萬筆，超過年後轉職潮的 150 萬筆，更較去年同期大幅成長 22.9% ，顯示今年第三季求職意願高漲。
另一方面，在職場大風吹連動下，近兩個月企業職缺數持續創下 18 年來新高，超過 40 萬筆，同樣超越年後轉職缺，也比去年同期成長 7% 。
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▲在員工蠢動下，企業離職率提高，連帶使釋出職缺數增加。（圖／1111人力銀行提供）
何啟聖分析，全球景氣復甦，求職者在市場氛圍驅使下萌生轉職念頭，使求職及求才數據同步上揚。此外，員工異動意願遠超過市場釋缺幅度，反應求職者希望透過轉職解決現職發展困境，用跳槽為自己調薪、升遷。