為落實性別工作平等法，打造家庭與工作平衡的友善職場環境，台中市政府勞工局與勞動部積極輔導企業，辦理勞工托兒設施或措施，提供設置哺（集）乳室最高2萬元補助，若企業辦理托兒措施，最高可補助60萬元。另外，針對辦理勞工托兒設施或措施的台中市事業單位，勞工局再加碼發給最高6萬元獎勵金。
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台中市事業單位若符合補助資格，請於7月15日前，檢附相關資料向勞工局提出申請。最高申請補助金額如下：一、事業單位設置哺集乳室（含初次設置或增購設備），最高可獲2萬元補助。二、事業單位新興建完成托兒設施並登記立案者，最高可獲200萬元補助；另已設置並登記立案者，補助改善或更新托兒設施費用，每年最高50萬元。三、提供受僱者子女送托於托兒服務機構的托兒津貼，最高可獲60萬元補助。
除輔導企業申請勞動部哺（集）乳室及托兒設（措）施補助外，勞工局也加碼獎勵企業辦理托兒措施，最高獎勵6萬元。如台中市企業符合獎勵資格者，可於12月10日前，檢附相關資料向市府勞工局提出申請（經費用罄提前截止），詳情請至台中市政府勞工局網站。