又見血汗醫院？台北市立聯合醫院企業工會今（7）日有30多名護理人員，前往北市聯醫中興院區門前抗議院方帶頭違法，長期利用「負時數」無償工作，違法扣薪、扣假，要求北市聯醫停止違法作為，立即返還積欠員工的加班費。北市聯醫回應，過去確有「負時數」制度，是歷史共業，絕不會擅自扣薪、扣假。
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北市聯醫企業工會指控，北市聯醫過去常以病人、業務少為由，臨時要求已到醫院上班的護理師，提早半天離開，俗稱「批班」，而剩餘的4小時工時，則被醫院當成是護理師欠院方，記錄於系統班表內，而產生所謂的「負時數」累計，並以此要求護理人員用加班來償還，拒絕發給加班費。
北市聯醫企業工會不滿，工會去年9月成立要求改善，北市聯醫已承諾要改，沒想到，卻在日前發內部公告，要求「欠工返還」，要員工用扣減特別休假來抵銷負時數，否則就要扣薪。
北市聯醫企業工會要求院方應立即撤回違法公告，停止扣薪、扣假作為，並立即改善排勤班表，依法排定勤務並明示各假別、休息日及挪移工時，立即返還積欠員工的加班費。
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北市聯醫副總院長黃遵誠接受媒體訪問時坦承，過去確實有「負時數」制度，但這是醫界過去行之有年的歷史共業，但今年起市聯醫已經沒有「批假」，也不會再有負時數。
黃遵誠強調，至於公告中使用的「簽請薪資返還」字眼，則是誤解，僅只針對少數嚴重缺時的個案，絕對不會擅自對員工扣薪、扣假，而為避免人力不足及減少加班過勞情形，北市聯醫也已在2016、2017年度獲得增加120個員額，中央人事總處也增撥加班費600多萬元，會積極落實全院加班申請制度，與同仁建立良性的溝通管道。