上月新發布的「勞基法施行細則」中，明確訂定工資各項計算方式明細應包含工資總額、各項目給付金額、得扣除項目金額與實際給付金額等。
我是廣告 請繼續往下閱讀
近日勞動部就提供了3種薪資單範本工雇主與民眾參考。其中第1種最為詳細，各種應發、應扣與加班倍率通通已明列在上面，並且連特休假與提撥退休金也能清楚列出；第2種僅列出計算後之金額，表上不見倍率與特休；第3種則是最簡單最普遍的方式。
我是廣告 請繼續往下閱讀
▲第2、3種樣本沒有第1種來的詳細。（圖／翻攝自勞動部網站）
勞動部表示，雇主可依實際情況來自行增刪，明細也可以以紙本或是勞工可以隨時取得的與列印方式來使用。