日前有工程師設計出「求職天眼通」應用程式，可針對各工作職缺與公司資訊做評論，幫助求職者揪出「慣老闆」！104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮表示，他們很樂見這樣對職場資訊有正向幫助的程式，但後續建議可讓企業也上去做雙向溝通，增加資訊的可信度。
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由工程師古宗禎在去（2016）年創作的「求職天眼通」是Chrome外掛程式，意外在網路上爆紅，這個程式可讓求職者在點開人力銀行的求職網站時，能在各職缺或是公司資訊底下留言評價，打破以往勞資雙方資訊不對等的情形，該程式順利在今年2月正式上線。
不過，該程式也造成許多求職者與公司產生糾紛，包括匿名留言的資訊可信度及離職員工的非理性評論。陳嵩榮認為，讓求職資訊更為透明絕對是求職的正向幫助，但他建議資訊上要使勞資雙向溝通，讓企業也能留言解決求職者的評論或疑問，減少一些求職上的不實資訊也增加求職評論中的可信度。「這樣的程式上線，對我們公司而言其實是樂觀的，也希望求職者能善用這樣的求職資訊。」