我是廣告 請繼續往下閱讀
蔡孟良說明，第2個是非法移工可能造成防疫缺口的部分，勞動部與國安團隊等部會，我們對移工的非法移入都有建立查緝和預防機制，希望透過相關的管道查核，同時呼籲雇主不要非法僱用，以免造成防疫破口，國安團隊上也持續加強查緝，而對於醫院人員管制上，也配合勞動部新發布的探病照護管制措施。
蔡孟良表示，最後也提醒所有的外籍移工雇主，移工如果有跟隨到醫院，一定要準備防疫措施，在法令上也規定雇主必須要提供移工口罩等防疫措施，再次提醒。而針對大力掃蕩非法移工可能造成染病者更不敢出現，蔡孟良也說，「確實我們也擔心這樣的狀況，從去年開始在移民署就有啟動自動投案專案。」，我們有提供誘因投案，只要自動投案便會盡快讓他返還原屬國，不過查緝是最後的必要手段，我們還是優先鼓勵主動投案，如果有相關的症狀，政府還是會協助移工，會與移民署持續執行。
另外，針對有出現因為疫情蔓延，雇主不讓家事移工出外休假，蔡孟良指出，移工的休假是法令所賦予，雇主不能禁止其依據合法權益休假，不過也希望雇主提醒移工在外的防疫措施，包含戴口罩、勤洗手等，而產業移工部分，目前規定每名移工要有3.2平方公尺的居住空間是最低門檻，在住宿管理中，量耳溫、清潔洗手設備等等是目前雇主應備的防疫措施，如果有疫情發生的狀況，便依照指揮中心規定，也持續在滾動檢討，未來希望在移工的生活管理上能更加妥適。
