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針對改善外送員勞動環境,時力提出5點訴求,包括勞動部確認外送平台與員工僱傭關係,持續追蹤「假承攬」外送平台業者名單、勞動部應打擊「偽裝承攬」、惡意拒絕勞檢業者應因《勞基法》連續並重罰違法業者、勞動部應輔導業者設置職業安全衛生委員會,支持外送平台員工有組織企業工會的權利,勞動部跟桃園市政府應協助外送平台員工法律輔助,並協助申請桃園市勞工權益基金的救濟,外送業者不得以僱傭制為由,片面降低薪資福利。
記者會也找來外送員現身說法,李先生曾在lalamove、Ubereats與Foodpanda等外送平台擔任外送員,李先生表示,不論天候不佳,風追雨淋都要出去送餐,每天工作7~9小時、每週可以賺1萬到1萬5000元,但是這樣的工作時數在外送員裡已經算少了,Foodpanda每天工作9到13個小時是稀鬆平常的事。
徐永明結論指出,如果外送員車禍意外事故仍不斷、福利持續被剝削,將在衛環委員會召開專案會議,要求勞動部長來公布勞檢清查結果,另外應該公開「真雇用假承攬」業者,鼓勵消費者向有良心的外送平台業者訂餐。