你覺得自己是個好相處的人嗎？「好相處」對你來說是褒還是貶呢？
以我自己而言，從小我的朋友不多，整個求學過程，多數的時候，我都是跟一兩個好朋友在一起，在人群中很不顯眼，見過我的人，常常都不記得我，所以實在很難想像自己有一天會成為一個公眾人物，有時候在外，偶爾會被認出來，當被認出來的時候，我自己是很害羞，但可以感覺得出來，來認我的人，是很開心的。
此外，我也時常在臉書粉專的後台，被網友說，我是個很溫暖的人。其實，我從來也沒特意想過說什麼話，做什麼事是溫暖的，但不知不覺中，我發現有很多不認識的人告訴我，因為從我這裡感受到的溫度，他們也想做個溫暖的人。
我才認真地開始想，如果溫暖是件好事，我是不是能夠做的更好、做得更多呢？
正好，最近讀了《讓對方覺得超溫暖的相處練習》一書，書中提到「比起聊不停的社交高手，不如讓人相處自在更受人喜愛」，原來溫暖來自於使人自在，如果身旁的人在你身旁都可以自在的表現自我，或許就是所謂的「溫暖」跟「好相處」吧！
雖然，我們不一定要當個好相處的人，但多數的人都希望自己是個受人喜愛的人，前幾年流行著所謂「被討厭的勇氣」，但是我想這也是來自於，當你不被喜愛時，你會沮喪、失望，所以只好透過放下被喜愛的渴求，讓自己更快樂。
如果有方法輕鬆就能讓別人喜歡自己，我想多數的人還是願意做的
怎麼讓別人喜歡自己呢？我記得以前曾經看過一部瀏覽率很高的影片，裡面提到七個讓人喜歡你的方法。詳細的內容我現在已經不復記憶，但是其中我印象最深刻的幾個技巧就是：傾聽、肯定與提問。
也就是說，當別人跟你聊天的時候，不插嘴耐心聽他說完，聽完之後表達肯定他的感受，並繼而提出與對方所說的話相關的問題，讓人感覺到，你是關心他的、理解他，並願意幫助他解決他的困難的。
類似的技巧，我在《讓對方覺得超溫暖的相處練習》這本書裡，也發現作者有同樣的看法。
作者有川真由美說：「好相處的人」處事輕鬆愉快，而且還能不著痕跡地關心他人。
的確，當你不喜歡一個人的時候，通常是因為你感覺到他的自私、冷漠或是自以為是，如果一個人會在乎你的感受，你自然而然就容易在他面前放下心防。
以前我有個朋友是個女企業家，她給員工的福利很好，加薪、休假，從不手軟，可是她告訴我，每次要約員工下班聚餐，員工不是說家裏有事，就是說白天上班太累，沒有人願意參加，她覺得自己對員工很好，為什麼員工好像不那麽喜歡她？
有次我去她公司找她，坐在公司一旁的等候區，等她交代完公務。才約莫半小時的時間我就發現，她討論公事的時候總是以前輩之姿，開口就先批評，即使員工開口要辯解，她也會打斷說：「那不是理由。」然後又繼續把自己想說的話說完。我在幾個她公司員工的臉上都可以讀到這句話：「她又來了。」
其實，要成為好相處的人第一件事，就是「關心」。只有打從心裡關心別人的感受，才能讓人感覺到尊重，進而願意接納你，好感就能油然而生。
不管是工作、家庭、友誼，這都是不變的法則，想想，當你在跟身旁的人互動時，你有把關心放在嘴上、腦中還有心頭嗎？還是你只想說完自己想說的話，達成自己想要的目標而已呢？
●作者：「律師娘」林靜如／作家、廣播主持人，經營「律師娘講悄悄話」、「娘子軍創業共學團」等粉絲團。
●本文為作者評論意見，不代表《NOWnews今日新聞》立場
●《今日廣場》歡迎來稿或參與討論，請附真實姓名及聯絡電話，文章歡迎寄至opinion@nownews.com
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此外，我也時常在臉書粉專的後台，被網友說，我是個很溫暖的人。其實，我從來也沒特意想過說什麼話，做什麼事是溫暖的，但不知不覺中，我發現有很多不認識的人告訴我，因為從我這裡感受到的溫度，他們也想做個溫暖的人。
我才認真地開始想，如果溫暖是件好事，我是不是能夠做的更好、做得更多呢？
正好，最近讀了《讓對方覺得超溫暖的相處練習》一書，書中提到「比起聊不停的社交高手，不如讓人相處自在更受人喜愛」，原來溫暖來自於使人自在，如果身旁的人在你身旁都可以自在的表現自我，或許就是所謂的「溫暖」跟「好相處」吧！
雖然，我們不一定要當個好相處的人，但多數的人都希望自己是個受人喜愛的人，前幾年流行著所謂「被討厭的勇氣」，但是我想這也是來自於，當你不被喜愛時，你會沮喪、失望，所以只好透過放下被喜愛的渴求，讓自己更快樂。
如果有方法輕鬆就能讓別人喜歡自己，我想多數的人還是願意做的
怎麼讓別人喜歡自己呢？我記得以前曾經看過一部瀏覽率很高的影片，裡面提到七個讓人喜歡你的方法。詳細的內容我現在已經不復記憶，但是其中我印象最深刻的幾個技巧就是：傾聽、肯定與提問。
也就是說，當別人跟你聊天的時候，不插嘴耐心聽他說完，聽完之後表達肯定他的感受，並繼而提出與對方所說的話相關的問題，讓人感覺到，你是關心他的、理解他，並願意幫助他解決他的困難的。
類似的技巧，我在《讓對方覺得超溫暖的相處練習》這本書裡，也發現作者有同樣的看法。
作者有川真由美說：「好相處的人」處事輕鬆愉快，而且還能不著痕跡地關心他人。
的確，當你不喜歡一個人的時候，通常是因為你感覺到他的自私、冷漠或是自以為是，如果一個人會在乎你的感受，你自然而然就容易在他面前放下心防。
以前我有個朋友是個女企業家，她給員工的福利很好，加薪、休假，從不手軟，可是她告訴我，每次要約員工下班聚餐，員工不是說家裏有事，就是說白天上班太累，沒有人願意參加，她覺得自己對員工很好，為什麼員工好像不那麽喜歡她？
有次我去她公司找她，坐在公司一旁的等候區，等她交代完公務。才約莫半小時的時間我就發現，她討論公事的時候總是以前輩之姿，開口就先批評，即使員工開口要辯解，她也會打斷說：「那不是理由。」然後又繼續把自己想說的話說完。我在幾個她公司員工的臉上都可以讀到這句話：「她又來了。」
其實，要成為好相處的人第一件事，就是「關心」。只有打從心裡關心別人的感受，才能讓人感覺到尊重，進而願意接納你，好感就能油然而生。
不管是工作、家庭、友誼，這都是不變的法則，想想，當你在跟身旁的人互動時，你有把關心放在嘴上、腦中還有心頭嗎？還是你只想說完自己想說的話，達成自己想要的目標而已呢？
●作者：「律師娘」林靜如／作家、廣播主持人，經營「律師娘講悄悄話」、「娘子軍創業共學團」等粉絲團。
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